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Gruppo Cap: 38 posti per stage e tirocini

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Il Gruppo Cap, una realtà industriale di grandi dimensioni che gestisce il servizio idrico integrato in provincia di Milano, Monza e Brianza, Pavia, Varese, Como, attraverso il progetto ‘Diamo spazio all’ENERGIA giovane’ ha aperto la selezione di 38 giovani per tirocini e stage formativi di orientamento all’interno delle aziende che fanno parte del Gruppo. Si tratta di esperienze sul campo, di sei mesi, che a seconda delle figure ricercate partiranno entro giugno, settembre e dicembre 2014. Occasioni per sperimentare ‘in prima linea’, all’interno di una grande azienda, le proprie capacità di crescita e formazione. ”La formazione delle nuove generazioni – spiegano dal Gruppo Cap - è considerata un elemento imprescindibile per la crescita della società nel suo complesso, e per questo il Gruppo CAP, composto dalle aziende CAP Holding spa e Amiacque srl, propone un progetto che consentirà agli studenti di vivere un’esperienza di crescita formativa utile per approfondire l’argomento di ricerca di proprio interesse, comprendendo a fondo le logiche industriali di funzionamento aziendale”. Le tipologie di tirocinio formativo e di orientamento offerte sono pubblicate nelle sezioni LAVORA CON NOI dei siti aziendali di CAP Holding e Amiacque raggiungibili tramite il sito www.gruppocap.it Qui è inoltre possibile consultare gli annunci di stage e tutte le informazioni per accedere al progetto. Ricordiamo che per ogni posizione sono previsti rimborsi mensili, oltre al riconoscimento del buono pasto.

 

 

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